6月28日-29日，中建鋼構華中大區(qū)首屆中層干部培訓班在大區(qū)多功能廳順利舉辦，大區(qū)150余名中高層管理人員參加了培訓，整個培訓持續(xù)了一天半時間。

　　

　　在開班儀式上，姚書記對為什么要舉辦此次中層干部培訓班進行了闡述，他指出，中層是企業(yè)的中堅力量，中層的能力素質(zhì)關系著企業(yè)的長遠發(fā)展，大區(qū)中層干部團隊整體偏年輕，工作經(jīng)驗還有待豐富，管理能力還需提升，因此需要我們通過持續(xù)的培訓來提升他們的綜合素質(zhì)，幫助他們成為合格的中層干部。

　　

　　培訓班上，公司人力資源部楊經(jīng)理做了“如何成為一名合格的管理者”的專題授課，他分別從當前公司部分管理者存在的問題、“管理”與“管理者”的定義、如何成為一名合格的管理者三個方面展開闡述，對如何管理好自己、帶領好團隊、管理好上司進行了精彩的講解，內(nèi)容豐富，案例生動，為中層干部更好地開展工作提供了指引。

　　

　　經(jīng)過前期精心的甄選和溝通，我們邀請到國資委黨校特約講師、清華大學、北京大學總裁班主講人王教授為我們講授“中層干部的角色認知及技能訓練”課程，培訓內(nèi)容涉及中層干部角色定位、目標制定及實施、高效時間管理、授權、團隊建設、員工激勵等多個方面，為大家就如何認清中層角色、提升工作技能提供了很多實用方法與寶貴經(jīng)驗。

　　

　　第二天培訓主要圍繞“如何成為一名合格的市場商務人員”以及“如何開展市場營銷”兩個課題來展開，公司市場商務部周經(jīng)理和朱經(jīng)理結(jié)合自身豐富的實踐經(jīng)歷，與參訓人員分享了做好市場營銷及商務工作的寶貴經(jīng)驗，授課內(nèi)容深入淺出，參訓人員深受啟發(fā)。

　　

　　此次培訓班是華中大區(qū)響應公司教育培訓全員覆蓋和分層級培訓要求的具體舉措，也是華中大區(qū)加強學習型組織建設、提升中層能力素質(zhì)的有效載體。據(jù)悉，華中大區(qū)每年將定期舉辦新員工、青年骨干、項目鐵三角和中層干部等培訓班，促進大區(qū)人才隊伍素能全面提升。（中建鋼構 侯歡）

　

　　“如何成為一名合格的市場商務人員”